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졸업생들은 경력 초기에 균형을 맞추는 것을 포기하고 대신 나중에 보상을 받기 위해 노력해야 할까요?
이는 저자이자 뉴욕대학교 스턴 경영대학원 교수인 Scott Galloway가 LinkedIn에서 입소문을 낸 2022년 5월 게시물의 정서입니다. Galloway의 견해에 따르면 일과 삶의 균형은 경력 자본으로 축적됩니다. 즉, 근로자는 초기에 개인적 희생을 함으로써 나중에 직업 생활에서 어느 정도 조화를 이룰 수 있습니다. “내 나이에 균형을 잡는 것은 네 나이에 균형이 부족하기 때문이다”라고 그는 썼다.
Galloway의 견해는 초기에 경력 사다리를 오르기 위해 열심히 일했지만 수년간의 고된 노력 후에야 그렇게 할 수 있는 전문적인 영향력이나 재정적 자원을 갖게 된 많은 Boomer 및 X세대 근로자의 생생한 경험을 반영한 것 같습니다. 이러한 '성공을 거두세요' 문화는 오늘날에도 여전히 많은 기업 분야에서 계속되고 있습니다. 젊은 근로자들은 자신들이 발전할 수 있는 기술, 지식, 관계를 구축하기 위해 오랜 시간을 투자할 것으로 예상됩니다.
그러나 팬데믹으로 인해 일과 개인 생활의 균형을 유지해야 한다는 인식이 훨씬 더 높아졌습니다. 스트레스, 정신 건강, 직업적 소진에 대한 대화가 그 어느 때보다 커졌습니다. 일이 우리 삶에서 수행해야 하는 역할에 대한 이러한 고조된 논쟁은 Z세대가 직장에 등장한 것과 동시에 발생합니다. Z세대는 업무에 대한 경계를 개선하고 긍정적인 근무 문화를 가진 회사를 적극적으로 찾는 집단입니다.
이 신입 직원들이 개인 생활과 직업 생활의 균형을 맞추는 방법을 찾고 계속해서 승진할 수 있을까요? 아니면 지금 일과 삶의 균형을 이루는 것이 나중에 경력을 쌓으면서 치러야 할 대가보다 가치가 있는지를 따져볼 필요가 있을까요?
잔액을 포기한 사례
지연된 만족의 개념은 새로운 것이 아닙니다. 전통적인 사고방식에 따르면 많은 근로자들이 회사의 고위직에 오르기 위해 경력 초기에 오랜 시간을 투자했지만, 재정적 안정이나 일정 수준의 연공서열에 도달한 후에야 그 지위가 완화되었습니다.
Galloway는 근로자가 경력 초기에 바로 파고들어 이익을 얻을 가능성이 더 높다고 믿습니다. 균형을 추구하기보다는 전문적인 노력을 앞당길 수 있습니다. 즉, 경쟁에서 벗어날 수 있는 더 큰 기회를 찾고, 직업 전망을 가속화하며, 궁극적으로 더 높은 경력에 도달할 수 있습니다.
Galloway는 "귀하의 전문적인 궤도는 경력 초기에 불균형하고 불공평하게 설정되었습니다"라고 설명합니다. "따라서 나중에 인생의 균형을 원한다면 20대의 균형을 추구하는 것이 아니라 영향력, 타당성 및 경제적 안정을 추구해야 합니다."
Galloway의 첫 직장은 주요 투자 은행이었습니다. 그는 때때로 밤새도록 일을 하고 30시간 이상 연속으로 일했다고 말했습니다. 금융과 같이 경쟁이 치열하고 급여가 높은 직업에서는 이러한 강도 높은 업무 관행이 통과 의례로 간주되는 경우가 많습니다. 그러나 그는 모든 직업에 종사하는 근로자들이 일과 삶의 균형을 맞춰야 한다고 믿습니다. "자격을 쌓고, 기술을 습득하고, 전문적인 관계를 발전시키는 것은 모두 상당한 수익을 보기 시작하기까지 수년의 시간과 투자가 필요한 느린 프로세스입니다."
Galloway는 젊은 근로자들이 이후의 일과 삶의 균형을 확보하는 데 최대한 많은 에너지를 쏟을 수 있는 경력 단계에 있다고 덧붙였습니다. "모든 젊은이는 자신의 삶을 유지하기 위해 어떤 종류의 자본이 필요한지, 그리고 그것을 얻기 위해 젊을 때 어떤 노력을 해야 하는지에 대해 현실적이어야 합니다."라고 그는 말합니다. "보편적인 진실은 부자로 태어나지는 않았지만 경제적으로 안정되고 은퇴하고 싶다면 취업 시장이 매우 경쟁적이라는 것입니다. 상당한 시간과 에너지를 투자해야 합니다."
Galloway는 나중에 경력이 잘 확립되면 직원들이 결정을 내릴 수 있다고 말합니다. 보다 균형 잡힌 생활 방식을 즐길 것인지 아니면 고위직을 선택할 것인지입니다. "핵심은 기어를 바꾸는 것이 그들에게는 선택이라는 것입니다."라고 그는 덧붙였습니다. "당신과 가족의 경제적 안정을 달성했다면, 건강한 일과 삶의 균형은 항상 당신이 선택할 수 있는 선택 사항이 됩니다."